GENERATIE MANAGEMENT & MERKCULTUUR
AMSTERDAM
"Houd je bedrijf fit met zelfinzichten die generaties verbinden."
Producten...
Organisaties begeleid bij hun merkcultuur
Generatie keynotes & workshops
Even voorstellen...
Rosalinde Dijkman
Come into Bloom is geïnspireerd op haar oma’s wijze les: “Een saai leven kan altijd nog.” Met deze filosofie als drijfveer startte Rosalinde 15 jaar geleden Come into Bloom, een bureau dat zich richt op de interne Merkcultuur en Generatiemanagement. Vandaag de dag helpt Come into Bloom organisaties en merken om betekenisvoller, generatiesensitief en toekomstbestendig te opereren met hun teams.
Onze Aanpak
...is doelgericht, persoonlijk en to-the-point. Als oude millennial, ook wel de scharniergeneratie genoemd, is Rosalinde in staat om de brug te slaan tussen de verschillende generaties op de werkvloer.
Rosalinde weet jouw teamleden te bereiken.
Lisanne Verheijen-De Boer
Rijkswaterstaat
“Generatiediversiteit is een ontzettend boeiend en aansprekend onderwerp. Tel daar de frisse, heldere manier van presenteren van Rosalinde bij op, en je hebt een succesformule. Rosalinde wist de groep goed aan het denken te zetten en tegelijkertijd onwijs luchtig en toegankelijk een flink aantal sheets door te nemen. Het is tof hoe ze verschillende voorbeelden uit onze eigen organisatie gebruikte voor een extra aansprekend verhaal. Daarnaast weet ze ondanks alle generatieverschillen vooral de manier te benadrukken hoe we elkaar beter kunnen begrijpen. Een inzicht dat naar ons idee ieder bedrijf goed kan gebruiken.”
